企業が雇用した障がいのある方が、福岡市博多区の当社サテライトオフィスで勤務。
就労継続支援A型・B型事業所の運営を通じて把握した本人の特性を踏まえ、
人材紹介・業務設計・定着支援まで伴走します。
就労サテライトは、企業が雇用した障がいのある方が、当社の就労支援サテライトオフィスで勤務する仕組みです。
雇用主は企業様のまま、支援員が日々の体調確認・業務状況の確認・面談・日報共有を通じて、長く働き続けられる環境づくりを支援します。
ポイント
サービス概要に加え、業務切り出し診断シート、
費用と見えない運用コストの比較表、
日報・三者面談のサンプル、
助成金・支援制度の確認リストをまとめてご確認いただけます。
社内共有や他社サービスとの比較検討にもご活用ください。
支援員付きのサテライト環境だけでなく、当社では本人の特性理解と雇用実態の見える化を重視しています。
子会社で就労継続支援A型・B型事業所を運営しているため、日々の支援を通じて把握した本人の特性・得意不得意・配慮事項を踏まえた人材提案が可能です。
本人・雇用主・支援員の三者面談や日報を通じて、離れた場所で勤務していても、業務状況や困りごとを共有しやすい体制をつくります。
単なる場所提供ではなく、企業の業務につながる仕事を設計し、本人が継続して働ける環境づくりを支援します。
サテライト勤務では、企業様から離れた場所で働くからこそ、勤務状況や体調面の変化を共有できる仕組みが重要です。
当社では、日々の確認と定期面談を通じて、早期の変化に気づきやすい体制を整えます。
勤務時間例
週25時間：10:00〜16:00（休憩1h）×5日／週
週30時間：9:00〜16:00（休憩1h）×5日／週
1日の流れ例
出勤・体調チェック → 午前業務 → 昼食 → 午後業務 → 巡回・日報 → 退勤
「任せる業務がまだ決まっていない」という段階でもご相談いただけます。
企業様の状況に合わせて、業務の切り出しから一緒に整理します。
事務補助
営業・広報補助
軽作業・バックオフィス
すでに障がい者雇用を行っている企業様でも、採用後すぐに現場配属することに不安がある場合、
就労サテライトを配属前・配属初期の職場適応期間として活用することができます。
このような場面で活用できます
※企業様の雇用・業務とつながる職場適応支援として実施します。単なる預かりや丸投げではなく、企業様と連携しながら進めます。
障がい者雇用では、給与以外にも、採用活動、業務切り出し、日々の体調確認、面談、教育、早期離職時の再採用など、見えにくい運用コストが発生します。
就労サテライトでは、サテライトオフィスの利用に加え、支援員による体調確認、日報、三者面談、定着支援、業務状況の見える化を通じて、企業側の運用負担を軽減します。
※費用比較は一例です。実際の費用、助成金の活用可否、雇用条件、業務内容、勤務時間等により異なります。
※ご希望条件・業務内容に合致する人材とのマッチング成立後に、契約・就労準備へ進みます。
Q. 資料だけ先に確認できますか？
はい。無料資料では、サービス概要、業務切り出し診断シート、費用比較、日報・三者面談サンプル、助成金・支援制度確認リストをご確認いただけます。
Q. 福岡県外の企業でも相談できますか？
福岡・九州拠点を中心に対応しています。県外本社企業でも、福岡・九州拠点での導入相談は可能です。
Q. 業務がまだ決まっていなくても相談できますか？
はい。データ入力、書類整理、DM発送、SNS・HPチェック、検品、梱包、ノベルティ関連作業など、業務切り出しからご相談いただけます。
Q. 採用済み社員の配属前・配属初期支援として使えますか？
はい。支援学校新卒・若年層など、社会人経験が少ない方の立ち上がり支援として、職場適応期間に活用いただける場合があります。
Q. 給与とは別に月額費用がかかるのはなぜですか？
月額費用には、サテライトオフィス利用だけでなく、支援員による体調確認、日報、三者面談、定着支援、業務状況の見える化が含まれます。
Q. 助成金の活用は可能ですか？
障がい者雇用に関連する助成金・支援制度は、対象者や雇用条件、申請時期等により異なります。無料資料内に確認リストを同封しています。
サービス概要、業務切り出し診断シート、費用と見えない運用コスト比較表、日報・三者面談サンプル、助成金・支援制度確認リストをまとめてご確認いただけます。
